En utvecklingsresa
En anställning på Termisk innebär en utvecklingsresa. Vår kultur baseras på mycket eget driv och eget ansvar, något som skapar möjlighet att hitta sin egen väg i bolaget.
- Konkurrenskraftig lön
Vi erbjuder konkurrenskraftig lön i alla delar av bolaget. Vi har en låg personalomsättning och premierar en långsiktig relation med våra medarbetare. - Autonomi, utveckling och mening
Som anställd på Termisk får man möjligheten att växa i sin roll på det sätt man vill. Medarbetare på Termisk är självständiga, har en hög utvecklingstakt i det de gör och våra leveranser gör stor nytta i samhället. - Ett bolag på en resa
Termisk är på en tillväxtresa. Den teknik vi är experter inom skapar nyttor inom många delar av samhället och vi har bara börjat. Vi ser en ständigt växande efterfrågan på våra tjänster och lösningar något som leder till nya och spännande områden, tillsammans.
Ett företag i tillväxt
Termisk utvecklar, marknadsför och implementerar system för värmekameror. Bolaget har lösningar för bl.a. branddetektion, industriautomation och analys av fjärrvärmenät.
Med hjälp av kameror, egenutvecklade mjukvaror och algoritmer löser Termisk problem inom ett flertal områden i samhället.
Termisk kunder återfinns bl a inom energibolag, industri, forskningsinstitut, universitet och automotive.
Medarbetarna på Termisk jobbar med bland annat service, support, tekniska lösningar, mjukvaruutveckling, försäljning, d v s allt som behövs för att kunna tillhandahålla hög kvalitet på såväl produktförsäljning som lösningsförsäljning.
Några medarbetare
Nedan kan du träffa några som jobbar hos oss. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till info@termisk.se eller 013 – 17 81 00.
Happy Ship på Termisk
Samverkan kännetecknas av öppenhet, lyhördhet och ärlighet. Alla bidrar till delaktighet, vi har kul på jobbet, visar ömsesidig respekt för varandra och respekterar fattade beslut.
STEFAN SJÖKVIST, TEKNISK EXPERT OCH GRUNDARE
Termisk är ett expertföretag med fokus på värmekamerateknik. Vårt täta samarbete med Teledyne FLIR har inneburit att vi under många år varit återförsäljare för värmekameror samtidigt som vi utforskat gränserna för vad man kan göra med IR-sensorer.
Idag har vi produkter för bl a branddetektion, processövervakning och för industriautomation. Våra kunder återfinns i alla delar av samhället och resultatet av användningen av våra produkter leder på ett eller annat sätt till ökad hållbarhet.
Som grundare av Termisk har jag haft nöjet att se bolaget växa med såväl duktiga medarbetare som med antal nyttiga lösningar. De system och tjänster vi har idag finns mycket tack vare våra medarbetares kompetens och förmåga till problemlösning. Detta i ett spann från rena forskningsuppdrag till väldigt praktiskt inriktade lösningar som ska fungera i krävande industrimiljöer.
PATRIK STENSBO, AFFÄRSUTVECKLING
Termisks kunder spänner över en stor bredd. Vi har lösningar som används i industrin, i den akademiska världen och sorteringsanläggningar för att nämna några.
Problemen vi löser är väldigt annorlunda men det vi använder i våra lösningar handlar alltid om att samla in data från IR-sensorer och ibland visuella kameror för att kunna analysera och återmata information till en annan process.
Vi är experter på IR-sensorer och kan med vår kunskap och erfarenhet komma in i projekt tidigt för att utforska om våra lösningar lämpar sig för det problem man vill lösa.
Som affärsutvecklare på Termisk handlar det mycket om att förstå kundens problem och göra en bedömning, tillsammans med våra duktiga kollegor, kring hur våra lösningar och verktyg kan göra nytta ute hos kund. I det breda spann av lösningar vi har levererat finns bl a branddetektionssystem, processövervakning, tillståndsövervakning, analys av fjärrvärmenät och automationslösningar.
Marknaden för Termisks lösningar är ständigt växande och vi ökar hela tiden vår kontakt med nya områden där vi kan göra nytta.
JONAS HELLSTEN, UTVECKLARE
Termisk har många olika typer av projekt. De tillämpningar som finns för de produkter vi utvecklar återfinns i allt från branddetektion till processövervakning i industrin.
Utvecklingsteamet på Termisk är fortfarande relativt litet och det finns lite småföretagskänsla i det hela, med allt vad det innebär. Medarbetarna på Termisk är alla drivna, kompetenta individer, något som gör det roligt att arbeta här.
Vill man arbeta på Termisk behöver man förstå att det är ett företag i tillväxt, det finns möjligheter till stor utveckling samtidigt som det är mycket saker som behöver sätta sig på vägen till att bli ett större företag. Som anställd har man en hög grad av frihet och möjlighet att påverka vad man jobbar med. Man får bidra till beslut kring teknikval, riktning i utvecklingen och även hur organisationen ska utvecklas.
STAFFAN CEDERKRANTZ, PROJEKTLEDNING OCH FÖRSÄLJNING
En glad och nöjd kund. Det gör allt arbete värt det. Att arbeta som projektledare på Termisk är väldigt mångsidigt och innebär mycket kommunikation med kund och med sina kollegor internt. De system vi levererar har olika grad av komplexitet och kräver en tät dialog för att kunna göra en bra leverans.
Som projektledare har man ofta mesta kontakten med kundens projektledare, slutmottagare och med de kollegor som utvecklar och driftar systemen. Man hanterar dialogen genom hela projektet och ser till att alla delar flyter på som överenskommet.
Att jobba på Termisk innebär en stor möjlighet till personlig utveckling och att växa inom sitt område. Det finns en stor variation av kunder och problemställningar hos kunder inom industri, privat sektor, försvarsindustri m.m.
Det finns en stor efterfrågan för Termisk produkter och lösningar. Något som gör att vi har stort behov av drivna människor som har intresse av att bidra till ett växande bolag. Att jobba hos oss innebär stor frihet och möjlighet till utveckling för den som är beredd att driva sig själv och bolaget framåt i en terräng som ibland inte är utforskad än.
ÅSA HELLBERG, EKONOMI OCH ADMINISTRATION
Termisk är verkligen en mångfacetterad arbetsplats. På ena sidan av kontoret byggs det labb för att drifttesta branddetektionssystem och på den andra sidan sitter någon och analyserar bilder från en fjärrvärmenätsflygning.
Mitt ansvar på Termisk handlar om ordning och reda. Både vad gäller siffror och andra saker som exempelvis rutiner och arbetssätt. I och med att bolaget växer finns det en stor potential för att bli effektivare eller tydligare med olika saker.
Termisk befinner sig i ett väldigt positivt läge med stor efterfrågan på det vi gör och duktiga medarbetare som tillsammans löser det kunderna efterfrågar. Som spindeln i nätet jobbar jag med administrationen och mina kollegor så att det ska bli så effektivt som möjligt. Det är kul att det går så bra för företaget, Termisk går en ljus framtid till mötes.
MATHIAS KINDSTEDT, UTVECKLINGSINGENJÖR
På Termisk får man ägna sig åt komplex problemlösning. De problem vi löser kan handla om allt från övervakning av transportband i syfte att upptäcka bränder till att analysera stora fjärrvärmenät för att hitta läckor.
Som systemutvecklare innebär tjänsten att med hårdvara och mjukvara lösa kundens problem på bästa sätt. Det innebär ibland problemlösning på en nivå som ibland gränsar till forskning då det inte finns många aktörer liknande Termisk, i Europa finns endast ett fåtal.
Under min tid på Termisk har jag medverkat i vidareutvecklingen av befintliga produkter och även i projekt där man tillsammans med andra bolag utforskar möjligheterna att använda värmekamerateknik.
HAMPUS GREDESKOG, SERVICE- OCH PRODUKTIONSCHEF
Som service- och produktionschef är det mitt ansvar att leda avdelningen som ansvarar för projektering, produktion, driftsättning, service och support. Vi har kundkontakt i alla delar av processen och är en del av såväl utvecklingen av Termisk produkter som utvecklingen av företaget i stort.
Termisk har en platt organisation och bolaget är i en stark tillväxtfas, något som märks på att alla strukturer inte är riktigt satta än och att det emellanåt kräver att alla i organisationen hugger i och drar vid produktionstoppar.
Det är extremt motiverande att få vara med och skapa bolaget man är anställd i. Produkter, rutiner och arbetssätt förbättras ständigt med input från organisationen och man är delaktig i utvecklingen. Utmaningen kan vara att få tiden att räcka till ibland.
Termisk är ett lösningsorienterat bolag med produktutveckling inom värmekamerateknik, en teknik som ser fler och fler tillämpningar på många ställen i samhället. Bolaget är just nu i en spännande tillväxtfas där det behövs ännu fler drivna kollegor som hjälps åt att leverera till kunder, utveckla produkter och utforska fler kundlösningar.